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澳洲留学打工这些你要知道

2020-01-04 1289 返回列表
不少留学生对澳洲相关法律并不了解,不知道自己应有的工作权利。有些不良雇主会根据这一点欺骗甚至威胁留学生,比如说如果学生敢投诉,雇主就会告发他们,那么学生就会被驱逐出境。



对于即将前往澳洲留学的同学们,在打工之前这些事你一定要了解!

什么是劳动剥削?

如果你的雇主没有向你支付合法工资或者有违反澳洲劳动法的行为,那就是劳动剥削。这主要包括:

1. 没有提供午餐时间
2. 要求必须现金支付你的工资(也就是说,你并不在公司的正式员工名单里)
3. 要求你违反签证的规定(比如说要求你每两周工作超过40小时)
4. 让你在不安全的工作环境下劳动
5. 没有带薪病假和年假

什么是法定最低工资?

法定最低工资就是法律规定雇主必须向雇员支付的最低工资标准。这一标准是根据你的就业类型(如临时员工、兼职、全职)以及劳资裁定(或者劳动合同)。
 
兼职员工工作时间在每周38小时以内的,应该每周规定固定工作时间,同时享受全职员工的待遇。如果没有任何带薪病假获年假,并且每周工作时间不固定,那你应当是临时员工。
 
劳资裁定和企业协议文件里应当注明你的最低工作条件。劳资裁定需说明你作为员工可以享受哪些权利,企业协议里说明对你的雇主的要求。

在维多利亚州,如果你未满21岁,那你的最低工资会依据年龄有所调整。比如说:

20岁 
兼职员工 最低工资:17.29澳元/小时
临时员工 最低工资:21.62澳元/小时

19岁 
兼职员工 最低工资:14.62澳元/小时
临时员工 最低工资:18.25澳元/小时

18岁 
兼职员工 最低工资:12.09澳元/小时
临时员工 最低工资:15.11澳元/小时
 
如果你已年满21岁,兼职员工最低工资应为17.70澳元/小时,临时员工最低工资应为22.13澳元/小时。
 
如果在周末、晚上、公众假日工作或者加班,你都可以获得更多的报酬。
 
这些标准仅适用于维多利亚州,澳大利亚其他地区的标准会根据当地情况有所不同。

什么是公平工作调查专员署?

平等工作调查专员署(fair work ombudsman,简称fwo)是澳洲独立政府机构,致力于确保每个人都能遵守公平工作法案和澳洲工作相关法律,其中包括每个人在工作中应当受到公平对待。

国际学生工作权益法律服务中心位于市中心的study melbourne student centre内。

你向公平工作调查专员署(fwo)或者国际学生工作权益法律服务中心反映的工作问题,不会影响到你的签证。
 
公平工作调查专员署是政府资助独立机构,原则上不会向其他政府部门(如移民局)泄露你的个人信息或者工作时间。
 
国际学生工作权益法律服务中心不属于政府机构,所以他们掌握的信息是完全保密的。
 
也就是说,你向这两所机构透露的信息只会用于帮助你维护工作权益,而并不会泄露给第三方机构。
 
想知道更多国际学生的工作权益,可以访问公平工作调查专员署捕鱼游戏平台官网。


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